Para
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Luego de haber
conversado, debatido y asumido nuestro ser dirigente, hoy vamos a comenzar a reflexionar
acerca de la formación integral del dirigente cristiano.
Para
ello, trabajaremos en grupos de reflexión con estas preguntas, de las que
escribiremos las conclusiones a las que arribó el grupo.
Según tu opinión, los términos ESTUDIO,
FORMACIÓN, INFORMACIÓN, CONOCER, ¿significan los misma? Fundamentar la
respuesta.
“Para que se dé una pastoral verdaderamente
incisiva y eficaz hay que desarrollar una permanente formación de los
dirigentes a la que Christifidelis Laicis llama “integral y permanente”… ¿Qué significa para el grupo “formación
integral y permanente del dirigente cristiano?
¿Qué aspectos incluiría esa formación
integral, es decir, que debería tener en cuenta?
¿Es nuestra Escuela formadora integral de
sus dirigentes? ¿Por qué? Citar debilidades y fortalezas. Aportes que podría
realizar el grupo.
Asumimos que la formación del dirigente es
una opción personal o esperamos que todo venga de la Escuela? ¿Tomamos
conciencia que todos somos agentes y sujetos de la formación? Fundamentar la
respuesta.
¿Considerás que como dirigente del MCC
estás formado metodológicamente? ¿Por qué? ¿En qué aspectos?
¿Es nuestra Escuela formadora en la
metodología del MCC? ¿Por qué? Citar Fortalezas y debilidades.
“Si el cristiano de hoy tiene la
misión de conformar el mundo según el corazón de Dios, se hace imprescindible que
tenga una adecuada formación. Ella no
puede quedarse en un conocimiento de verdades, sino que debe propiciar siempre
una conversión integral y ayudar al desarrollo de una conciencia crítica que
permita realizar siempre un discernimiento, a la luz del Evangelio, de los
acontecimientos y situaciones de vida”
IX
Encuentro Interamericano de Ypacaraí (Punto II Respuestas de la Iglesia a estos
desafíos”, ítem B)
Sólo
dirigentes sólidamente formados, podrán conquistar los ambientes en que están
insertos
